社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

１．計画期間　平成３０年４月１日～平成３４年３月３１日まで　４年間

２．内容

目標１：子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立を支援するために更なる各種制度

の周知や情報提供を図る。

＜対策＞

• 平成３０年4月～

制度等に関するパンフレット（情報）を職員に配布。又はグループウエアで情報提供する。

 

目標2：子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立を支援するため、職員へのアンケート

や面談を継続して実施し、勤務時間・場所等の希望等を確認していく。

＜対策＞

• 平成３１年2月～

パートタイム従業員等を対象としたアンケートの実施・面談を実施する。

 

平成３０年２月１３日

坂井市社会福祉協議会